Izdavanje propusnica za gradane Grada Opatije koji zbog vitalnih obiteljskih razloga trebaju napustiti granice grada odvija se redovito i pritisak je popustio, receno je na današnjem kolegiju gradonacelnika na kojem je razmatrano stanje u gradu nastalo nakon uvodenja posebnih mjera Odlukama Nacionalniog stožera civilne zaštite. – Gradani Opatije se u najvecem broju pridržavaju svih uvedenih mjera i poštuju socijalnu distancu te sve higijenske standarde uvedene u trgovinama i na gradskoj tržnici, solidarni su i strpljivi. Djelatnici i volonteri Crvenog križa vrlo organizirano djeluju u pomoci našim starijim sugradanima. Stožer civilne zaštite Grada Opatije, isto tako, brzo reagira na sve potrebne mjere. Zahvaljujem svima na vrijednom radu i strpljenju i vjerujem da cemo se zajednickim snagama u dogledno vrijeme uspjeti oporaviti od ove krize koja je, nažalost, zadesila cijeli svijet, porucio je gradonacelnik Ivo Dujmic. U Gradu Opatiji izdano je od prošlog tjedna više od 500 opravdanih propusnica iz vitalnih obiteljskih razloga, poput pružanja skrbi djeci ili starijim osobama ili kupnje hrane i osnovnih potrepština. Zahtjevi se zaprimaju iskljucivo putem ONLINE OBRASCA. Na današnjem kolegiju gradonacelnika definirani su i prijedlozi anexa kolektivnih ugovora koji se predlažu Sindikatu državnih i lokalnih službenika i namještenika – podružnica Grad Opatija, kao i ostalim sindikatima koji djeluju u Djecjem vrticu Opatija, Gradskoj knjižnici i citaonici “Viktor Car Emin” i Festivalu Opatija. Umanjenje osnovice osobnog dohotka predloženo je u iznosima: 30 % za osobne dohotke vece od 10 tisuca kuna u brutto iznosu, 25 % za osobne dohotke od 8,5 do 10 tisuca kuna brutto, odnosno 20 % za osobne dohotke manje od 8,5 tisuca kuna u brutto iznosu. Predloženi bi anex kolektivnih ugovora trebao biti na snazi do 1. listopada 2020., a nakon toga bi se sukcesivno situaciji s punjenjem gradskog proracuna osobni dohodci korisnika gradskog proracuna vracali na prijašnju razinu. U navedenom razdoblju predlaže se i odgoda isplata ostalih prava reguliranih kolektivnim ugovorom (regres, jubilarna nagrada, božicnica).
